No más evaluaciones de desempeño, no más planes de carrera

Uno de los grandes problemas en las organizaciones tradicionales es que asumen que pueden dar soluciones simples a problemas complejos. Una de las preguntas que necesitamos contestar es ¿cómo ayudamos a las personas en nuestra organización a crecer profesionalmente? El problema es que muchas veces esta pregunta se transforma en “¿cómo podemos evaluar a las personas?”…

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Catchball: Una forma colaborativa de definir objetivos

Uno de los puntos fundamentales en una organización lean es que todo el mundo conozca la estrategia y los objetivos, sepa cómo su trabajo contribuye a lograrlos y se sienta implicado y motivado para hacerlo. Un estilo de liderazgo muy directivo y controlador típicamente no ayuda a que los trabajadores se impliquen y estén motivados ya…

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Hoshinplan en el meetup de Agile Barcelona

Ayer estuvimos participando en el meetup “Estrategia, mejora continua y felicidad, tres ingredientes para una cultura empresarial imbatible” organizado por Agile Barcelona en Centro Cívico Joan Oliver “Pere Quart” de Barcelona. Fue todo un éxito, estamos muy contentos y queríamos compartir contigo la experiencia. ¡Allá vamos! En 21 minutos sold out El primer éxito de la…

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